استشارات الموارد البشرية
تقوم شركة الندرة للاستشارات الإدارية بتقديم الدعم اللازم للمنشآت الصغيرة والمتوسطة والناشئة التي لا تمتلك دعماً مخصصاً لقسم الموارد البشرية. نحن مؤهلون لتقليص التكاليف على منشأتكم من خلال تقديم استشارات متخصصة ونصح وإرشاد بالتعاون مع صاحب الشأن لتنفيذ حزمة من المزايا الجديدة وإنشاء دليل للموظفين. لذلك تُعد الخبرة في استشارات وتنمية الموارد البشرية من العوامل الأساسية للحفاظ على الموظفين المثاليين وتجنب تسربهم إلى الشركات الأخرى.
تعمل شركة الندرة للاستشارات الإدارية على تغطية الفجوات في الخبرة لدى قسم الموارد البشرية في المنشأة. وبناء قاعدة معرفية قوية تسهم في كسب اعتبارات العمل والموظف على حد سواء. إن التخطيط المسبق يسهم في تجنب الأداء الضعيف. حيث أن العديد من المنشآت لا تدرك حاجتها لـ سياسات وإجراءات الموارد البشرية. لذلك نحن في شركة الندرة نقوم بصياغة السياسات التنظيمية الهيكلية، سلم الرواتب، المكافآت، التدريب والحوافز، التقييم والأداء القياسي، بالإضافة إلى السياسات التشغيلية الخاصة بالموارد البشرية.
نحن نحرص على تطوير حلول شاملة ومخصصة لكل منشأة، مما يعزز من فعالية إدارة الموارد البشرية ونجاح استراتيجيات التوظيف والاحتفاظ بالموظفين. علاوة على ذلك، نقدم استشارات مهنية تركز على تحسين بيئة العمل وزيادة رضا الموظفين من خلال تصميم برامج تحفيزية تراعي أفضل الممارسات في مجال الموارد البشرية. وبالإضافة إلى ذلك، نعمل على ضمان توافق السياسات والإجراءات مع القوانين المحلية والدولية، مما يساعد في تجنب المخاطر القانونية وتعزيز سمعة المنشأة كمكان عمل محترف وجاذب للكفاءات.

المساعدة في التوظيف والتدريب وإدارة الموظفين
نقدم خدمات متكاملة في التوظيف واختيار الكفاءات، وتصميم وتنفيذ برامج تدريبية لتطوير المهارات. علاوة على ذلك، نقدم استراتيجيات لإدارة الأداء وتحفيز الموظفين، وذلك لضمان بيئة عمل فعّالة ومثمرة.

تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات أفضل الممارسات
نقدم خدمات تصميم وتنفيذ سياسات وإجراءات معتمدة على أفضل الممارسات. والتي تهدف بدورها إلى تحسين الكفاءة التشغيلية، وضمان الامتثال، مع تعزيز بيئة العمل التنظيمية.

تنسيق المزايا والرواتب
تصميم استراتيجيات للرواتب والمزايا، بالإضافة إلى تحسين هيكل التعويضات لضمان جذب المواهب والحفاظ عليها بما يتماشى مع السوق وأهداف الشركة.

ضمان توافق السياسات والإجراءات الحالية مع القوانين واللوائح الحكومية
مراجعة وتحديث السياسات والإجراءات الحالية لضمان توافقها مع القوانين واللوائح الحكومية.
